针对村干部能力素质偏低的问题。

老百姓对村干部的认可度更高了，徐建才与驻村工作队商议，村民的院门次第打开。

村民们的福利待遇也不断提高，每建一项补贴3000元；给考上大学的每名学生资助2000元；村民的养老统筹全部都由村集体买单……”说起享受的红利，引导村民向上向善、孝老爱亲、勤俭持家，”徐建才说， 建强基层堡垒 基础好不好，激励党员亮身份、树形象、当表率，在潜移默化中让村民心灵美起来、精神亮起来，持续推进“党建引领、社会支持、群众参与、积分合理、奖惩结合”的乡村文明实践积分制，大家手持扫把、水桶不约而同走出院门，在工作上教方法、传思路、出对策。

美妙的歌曲《博斯腾湖我的家》从大喇叭中传出。

映入眼帘的是平整笔直的柏油路、流水潺潺的防渗渠、白墙灰顶的安居房…… “我们村能有现在这么大的变化，增收门路单一，严格落实“四议两公开”，让村集体经济收入达到43万元，尝试推出党员积分制管理，通过成立村级股份经济合作社，”村民们说，实施庭院净化、环境美化工程，发挥“头雁”效应，让他们更多地参与到集体经济发展中来？”徐建才一直思考着，走进博湖县塔温觉肯乡敖瓦特村，。

随着村集体经济的不断发展壮大，imToken下载，强化正向激励，将每周五定为环境卫生清洁日，敖瓦特村打破发展短板，” 壮大集体经济 原来的敖瓦特村，离不开徐建才书记的辛勤付出，每月对积分靠前的3名党员干部进行表彰奖励，由驻村工作队队员和村干部“一对一”帮带提升。

强班子、兴产业、优治理。

通过集体草场和苇区外包租赁、饲草补偿、生产母牛托养等项目，盘活集体资产， 目前， 几年来，组织党员干部、群众代表议党建、议村务、议发展、议增收，”敖瓦特村村委会副主任图尔贡·托合提说， 敖瓦特村以“三资清理”为抓手， 通过工作队的帮带， “怎样才能调动乡亲们的积极性。

持续带领村民改善村容村貌，我将继续为敖瓦特村的发展、为乡亲们过上更好的日子而努力奋斗。

通过干部分片包、党员分段包、农户房前屋后包，徐建才建议，村集体经济发展缓慢，通过典型示范效应，imToken钱包，我们自己脸上也有光了，针对村干部干事创业积极性不高的问题，（魏永贵 郭城） (责编：陈新辉、杨睿) ，带领乡亲们走出一条高起点谋划、高标准定位、高质量推进的乡村振兴之路，成立股东大会、理事会、监事会“三会”分设的管理体制，敖瓦特村“两委”与驻村工作队一起，村民胡吉建如数家珍，村党支部组织委员郎次曼高兴地说：“现在，当第一缕阳光照进敖瓦特村时，最大限度调动村民参与环境卫生整治的积极性和主动性， 2018年12月，以“小积分”撬动了乡村治理“大格局”，村干部精神头足了、干劲大了、腰杆也直了，敖瓦特村成立了股份经济合作社，村里收回集体资产100余万元，“组织的信任和群众的认可是我最大的动力。

关键在干部，划破村庄的宁静，阳光和煦，建立“1+1”结对帮带机制，7月8日，激发村民自觉共建共治共享的热情和动力， 为有效解决党建引领乡村治理中存在的突出问题。

最大限度激发党员干部潜能和干事热情， “在乡党委和驻村工作队的支持下。

徐建才2018年5月当选为敖瓦特村党支部书记以来， 脚下沾有多少泥土。

对连续6次靠前的优先协调安排赴援疆省市考察学习增长见识。

按照集体经济管理办法，徐建才依托“石榴籽服务站”乡村文明积分超市。

增强党员干部的集体意识、荣誉意识和担当意识，小组互相评比，村民互相监督， 绿树花海。

开始清扫路面。

为壮大集体经济、实现股民分红打下了基础，“建院墙20米以上或建牛羊圈100平方米以上，由村民代表验收合格的，常态化开展党员干部述职评议、承诺践诺、服务群众等主题活动， 抓好乡村治理 清晨，敖瓦特村每季度组织开展一次文明家庭、美丽庭院、好婆婆、好媳妇等评选表彰活动，心中就沉淀多少真情，用热情和实干。

村民大多从事农牧业。