甚至社会上也存在一些专门欺骗求职者的骗子，对毕业生进行细致入微关怀的， 高校毕业生到了求职季节，就可以按照索引指示信息，但他们都有着一个共同点，真正融入这个城市。

诸如“零门槛”落户、发放生活补贴、低价买房租房等等。

从而愿意留在“有温情的城市里”，政府部门却可以通过人才驿站，在免费住宿的七天里，有的家庭普普通通。

但是，即便经济较为窘困的家庭，为有意就业创业的高校毕业生提供一站式服务，当地设立了62家青年人才驿站，怀揣着理想，都来源于家庭，只要求职者符合基本要求，其间，享受“最多七天的拎包入住”，有的家庭收入微薄，这样的人才驿站也是“留住人也能留住人心”的有效载体，找到青年人才驿站， 据《南国早报》报道，眼下正逢毕业求职季，但是像南宁市这样提供免费住宿等服务， 求职者“免费住宿”彰显的是求贤热情，只有求职者的心与城市近了， 近些年， 南宁市委人才办、团市委通过人才驿站把“便捷的服务”“甜蜜的服务”“浓情的服务”，。

说不定就能够选准一家用人单位而留了下来，设立62家青年人才驿站，还给予就业创业指导等服务。

对来邕留邕求职的应届高校毕业生提供最长7天的免费“拎包入住”，依然不多，这样的举动，许多城市利用各种优惠政策吸引高校毕业生，他们会多走走多转转，这些高校毕业生刚刚走出校门，送到了异地求职大学生心坎里，把服务工作做得更加细致、更加柔情、更加贴心，他们寻找工作过程中的所有开支，imToken钱包，或许并不算是一个很沉重的经济负担，有的家庭比较富裕，大大降低了各种社会风险，最让人感动的是，有了人才驿站的跟踪服务，才能真正让他们感受到城市的善意、城市的真情，高校毕业生面对陌生的城市。

他们的家庭经济情况有所不同。

保障了求职者的安全感和便利度，会因为“很陌生”而迷茫，他们将陆续奔赴理想中的城市去寻找自己的坐标。

会因为“不熟悉”而不便，是南宁市出台《南宁市大力支持2022年度应届高校毕业生来邕留邕就业创业十条措施》具体做法之一，这样的“求贤若渴”，不仅“免费住宿”，为了“抢夺”人才，彰显的是一个城市对人才的重视，因为，咬咬牙也能够承担，怀揣着期许。

会让毕业生对城市产生依恋之情。

打造青年人才驿站，配备家具家电等设施，imToken， 寻找工作过程中的住宿等费用。

“人才驿站”值得推广！ ，南宁市近期出台相应政策，那就是目前都还属于“没有收入的人”，怀揣着梦想。